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看護師のはたらき方ノート 運営：運営者情報

転職・退職のタイミング

看護師の転職・退職はいつがいい？「何月か」より大事な、逆算の段取り

「ボーナスをもらってから？」「年度末まで待つべき？」と迷っている方へ。答えは人によって違いますが、決め方の順番は共通です。

  • 退職を伝える時期
  • ボーナスとの関係
  • 在職中の進め方

更新日：2026年9月24日

カレンダーを見ながら退職日から逆算して段取りを考える看護師のイラスト

結論：自分の「辞められる日」から逆算する

一般に求人が増えやすい時期はありますが、ベストな月は職場の就業規則・賞与の支給条件・ご自身の生活の予定で変わります。まずは次の3つを確認しましょう。

転職の段取り（目安）

在職中に進める場合の一般的な流れです。期間は目安で、職場や応募先によって前後します。

  1. 退職予定日の4〜6か月前就業規則と賞与の条件を確認する退職の申し出期限、賞与の支給日・在籍条件、有給の残日数を書き出します。
  2. 3〜5か月前希望条件の優先順位を決める「夜勤の有無」「通勤時間」「診療科」「給与」など、譲れない条件を3つまでに絞ると探しやすくなります。
  3. 2〜4か月前情報収集・応募・面接在職中は時間が限られるため、面接日程の調整に余裕を持たせます。
  4. 内定後すぐ労働条件を書面で確認し、退職を申し出る入職日を決める前に、今の職場の退職日が確定できるかを確認します。
  5. 退職まで引継ぎと有給消化引継ぎ資料を早めに用意すると、有給を消化しやすくなります。

退職の申し出は何か月前？知っておきたいルール

法律（民法627条）では、期間の定めのない雇用契約は、退職の申し入れから2週間で終了するとされています。一方、多くの職場の就業規則では「1〜3か月前までに申し出る」などと定められています。

円満に退職したい場合は、まず就業規則を確認し、その期限に合わせて申し出るのが現実的です。有期雇用の場合や判断に迷う場合は、職場の担当部署や労働相談窓口に確認してください。

賞与の支給条件（支給日在籍など）は職場ごとに異なります。「ボーナスをもらってから辞める」と決める前に、必ず給与規程を確認しましょう。

退職日から逆算して、日付の目安を出す

退職日と、就業規則にある申し出の期限を入力すると、「いつまでに伝えるか」「いつから動くか」の目安が出ます。入力した内容はこの端末の中だけで計算され、送信も保存もされません。

退職前の有給消化は、引継ぎの日程と合わせて調整するのが現実的です。上の計算機で「最終出勤日の目安」を出し、上司に相談する前の材料にしてください。

タイミングを決めないまま動くと起こりやすいこと

転職の進め方は主に3つ

求人サイト・ハローワークで自分で探す

よいところ
自分のペースで比較できる
注意したいところ
条件確認・応募・日程調整をすべて自分で行う

知人・元同僚の紹介

よいところ
職場の雰囲気を事前に聞きやすい
注意したいところ
条件交渉がしづらく、断りにくいことがある

看護師専門の転職支援サービス

よいところ
求人探しや応募書類・面接の準備を相談できる
注意したいところ
担当者との相性がある。登録後に電話連絡がある

在職中で時間が取りにくい方、何から始めればよいか分からない方は、転職支援サービスに段取りを相談するのも選択肢の一つです。もちろん、自分で探す方法でも問題ありません。

ナース専科 転職（株式会社エス・エム・エス）でできること

出典：ナース専科 転職 公式サイト（トップ・サービス紹介 /support_service/、2026年10月8日確認）

転職するかどうか決めきれていない段階でも、「いつ頃から動けばよいか」を相談する使い方ができます。

退職時期の相談から始めたい方へ

ナース専科 転職公式サイトで求人と相談内容を見る（無料）※外部サイト（広告主）へ移動します。登録後、担当者から電話で連絡があります。
※看護師・准看護師などの資格をお持ちの方が対象です。

向いている人・向いていない人

向いている人

  • 在職中で、求人探しや日程調整の時間が取りにくい
  • 退職時期と入職時期の組み立て方を相談したい
  • 応募書類や面接の準備に不安がある

向いていない人

  • 電話でのやりとりを一切したくない
  • 自分のペースだけで求人を比べたい
  • 看護師以外の仕事を探している、または看護学生の方

利用の流れ

  1. 公式サイトで登録資格・希望条件・連絡先を入力します。
  2. 担当者から電話希望条件や退職予定時期を伝えます。
  3. 求人の紹介を受ける応募するかどうかは自分で決められます。
  4. 書類・面接の準備をして選考へ準備について相談しながら進めます。

登録後の流れや連絡方法の詳細は、公式サイトでご確認ください。

よくある質問

転職するか決めていなくても相談できますか？

ナース専科 転職の公式サイトには「まずは相談だけでもOK」と案内があります。相談した結果、今の職場に残る判断をしても問題ありません。

ボーナスをもらってから辞めるべきですか？

支給条件は職場ごとに違います。給与規程で支給日と在籍条件を確認し、退職日をその後に設定できるか逆算して考えましょう。

退職は何か月前に伝えればいいですか？

まず就業規則を確認してください。民法では2週間前の申し入れで退職できるとされていますが、職場の規則に合わせて早めに伝える方が引継ぎや有給消化がしやすくなります。

費用はかかりますか？

ナース専科 転職の公式サイトでは「全てのサービスを無料でご利用いただけます」と案内されています（2026年10月8日確認）。

ナース専科 転職の公式サイトで詳しく見る

ナース専科 転職公式サイトで求人と相談内容を見る（無料）※外部サイト（広告主）へ移動します。
※看護師・准看護師などの資格をお持ちの方が対象です。

参考にした情報