夜勤なし・日勤の常勤
夜勤なしで働きたい看護師へ。日勤の常勤で働ける職場と、応募前の確認ポイント
夜勤明けの疲れが抜けない、生活リズムを整えたい。そんな方が「夜勤なし」の常勤求人を探すときに、先に知っておきたいことをまとめました。
- 日勤の常勤で働ける職場
- オンコールの確認
- 収入の試算
更新日:2026年9月24日
結論:夜勤なしの「常勤」で働ける職場はある。ただし確認ポイントがある
夜勤のない常勤の求人は、病院の外来やクリニック、訪問看護などで見られます。ただし「夜勤なし」でも、オンコールや残業、給与の内訳は職場ごとに違います。応募前に次の3つを確認しましょう。
- 勤務時間とオンコール日勤のみでも、呼び出し当番(オンコール)がある場合がある
- 給与の内訳夜勤手当がなくなるぶん、月収が下がる場合がある
- 休日と残業の実態土曜診療や、終業後の残業時間を確認する
夜勤なしの常勤で働ける主な職場
一般的な特徴です。実際の条件は求人ごとに異なるため、必ず求人票や面接で確認してください。
| 職場 | 特徴 | 確認したいこと |
|---|---|---|
| 病院の外来 | 病棟経験を生かしやすい | 病棟との兼務や、夜勤への異動の可能性 |
| クリニック(診療所) | 診療時間に合わせた勤務が中心 | 土曜診療の有無、昼休みの長さ、終業時間 |
| 訪問看護ステーション | 利用者の自宅を訪問して看護を行う | オンコール当番の有無と頻度、移動手段 |
| 介護施設 | 入居者の健康管理が中心 | 日勤のみの雇用か、オンコールの有無 |
収入の変化は事前に試算しておく
夜勤手当は職場によって金額が違います。今の給与明細で「夜勤手当が月にいくらか」を確認し、夜勤がなくなった場合の手取りを試算しておくと、求人を比べやすくなります。
求人票の「月給」に何が含まれているか(基本給・各種手当・固定残業代など)も確認しましょう。
夜勤なしにしたときの月収を試算する
給与明細を手元に用意して、金額を入力してください。入力した内容はこの端末の中だけで計算され、送信も保存もされません。
深夜(午後10時から午前5時)に働いた時間には、通常の賃金の2割5分以上の割増賃金を支払うことが、労働基準法で定められています。夜勤手当と深夜の割増賃金が別の項目になっている職場もあるため、明細の項目名を見て合計してください。
条件を確認しないまま転職すると
- 「夜勤なし」のはずが、オンコール当番で夜間の対応がある
- 夜勤手当がなくなり、想定より手取りが下がった
- 土曜勤務や残業が多く、生活リズムが思ったほど整わない
日勤常勤の求人の探し方
ナース専科 転職(株式会社エス・エム・エス)でできること
- 全てのサービスを無料で利用できる
- 看護師専門のキャリアパートナーが、電話で希望や条件を聞き取り、求人の紹介や応募書類の準備を手伝う
- 「常勤(日勤のみ)」などの条件で求人を探せる
- 給与条件や実際の勤務時間に加え、過去の紹介実績から職場の雰囲気や口コミも伝える
- 面接日程の調整や、給与・勤務条件など直接聞きづらい条件の交渉を代行する
出典:ナース専科 転職 公式サイト(トップ・サービス紹介 /support_service/、2026年10月8日確認)
夜勤をやめたいけれど、収入や働き方の変化が不安な方は、条件の整理から相談できます。
日勤の常勤求人を相談したい方へ
ナース専科 転職公式サイトで求人と相談内容を見る(無料)※外部サイト(広告主)へ移動します。登録後、担当者から電話で連絡があります。※看護師・准看護師などの資格をお持ちの方が対象です。
向いている人・向いていない人
向いている人
- 夜勤のない常勤の仕事を探している
- オンコールや残業など、求人票だけでは分かりにくい点を確認したい
- 在職中で求人を比べる時間が取りにくい
向いていない人
- パート・非常勤など、常勤以外の働き方を探している
- 電話でのやりとりを一切したくない
- 看護師以外の仕事を探している、または看護学生の方
利用の流れ
- 公式サイトで登録資格・希望条件・連絡先を入力します。
- 担当者から電話希望条件や転職の時期を伝えます。
- 求人の紹介を受ける応募するかどうかは自分で決められます。
- 書類・面接の準備をして選考へ準備について相談しながら進めます。
登録後の流れや連絡方法の詳細は、公式サイトでご確認ください。
よくある質問
夜勤なしだと給料はどのくらい下がりますか?
夜勤手当の金額や基本給は職場ごとに違うため、一律には言えません。今の給与明細で夜勤手当の額を確認し、求人ごとに試算して比べましょう。
病棟経験しかなくても、日勤の職場に転職できますか?
外来や訪問看護など、病棟での経験が生かせる職場もあります。求められる経験は求人ごとに違うため、応募条件を確認しましょう。
オンコールとは何ですか?
勤務時間外に、緊急時の電話対応や出動に備えて待機する当番のことです。訪問看護などで設けられている場合があります。
費用はかかりますか?
ナース専科 転職の公式サイトでは「全てのサービスを無料でご利用いただけます」と案内されています(2026年10月8日確認)。
参考にした情報
- 労働基準法 第37条(時間外、休日及び深夜の割増賃金):e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049
- ナース専科 転職 公式サイト(2026年10月8日確認):https://tenshoku.nurse-senka.com/