40代・50代の転職
40代・50代の看護師の転職、何から準備する?経験の整理と職場選びのポイント
「この年齢で転職できるかな」と不安な方へ。年齢より先に整理しておきたいことと、職場選びで確認したいことをまとめました。
- 経験の棚卸し
- 面接で聞かれやすいこと
- 長く働ける職場の選び方
更新日:2026年9月24日
結論:年代より「経験の整理」と「長く働ける条件」の見極めが大切
40代・50代の転職では、これまでの経験が評価される場面もあれば、条件が合わず苦戦する場面もあります。年齢だけで判断せず、次の3つを準備しておくと、応募先を選びやすくなります。
- 経験の棚卸し診療科・年数・役割・得意な処置を書き出す
- 譲れない条件を3つに夜勤・通勤・休日など、優先順位を決める
- 長く働けるかの確認体力面や家庭の予定も含めて職場を見る
経験の棚卸しで書き出したいこと
| 項目 | 書き出す内容の例 |
|---|---|
| 経験した診療科・施設 | 病棟・外来・訪問など、年数とあわせて |
| 担ってきた役割 | リーダー、プリセプター、委員会、主任など |
| 得意なこと | 患者・家族対応、急変対応、後輩指導など |
| 使える機器・システム | 電子カルテの使用経験など |
面接で確認されやすいこと
- 体力面や勤務形態(夜勤の可否など)について、無理のない働き方ができるか
- 新しい職場のやり方に柔軟に対応できるか
- 年下の上司や先輩とも協力して働けるか
- 電子カルテなどの操作に抵抗がないか
いずれも、具体的なエピソードを1つずつ用意しておくと答えやすくなります。
求人に年齢制限があったら
労働者の募集・採用では、例外的な事由に当たる場合を除き、事業主は年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければならないとされています。求人票を「年齢不問」としても、年齢を理由に応募を断ったり、選考で年齢を理由に採否を決めたりすることは、法の規定に反すると厚生労働省のリーフレットに書かれています。
年齢を理由に断られたと感じたときは、各地の総合労働相談コーナー(無料・予約不要)に相談できます。
経験を面接で伝える「型」
棚卸しした内容は、次の3段で話すと伝わりやすくなります。空欄に入れるのは、実際に経験したことだけです。
| 段 | 話す内容 | 書き出しの例 |
|---|---|---|
| 状況 | どんな職場・場面だったか | 「(診療科)の病棟で、(人数・役割)として…」 |
| 行動 | 自分が何をしたか | 「私は(具体的な行動)を心がけました」 |
| 結果 | その後どうなったか、何を学んだか | 「その結果(変化)があり、(学び)を得ました」 |
公的な無料の相談先もあります
都道府県ごとにある「ナースセンター」は、看護師等の人材確保の促進に関する法律に基づいて設置され、日本看護協会と都道府県の看護協会が運営しています。保健師・助産師・看護師・准看護師は、無料でインターネット上の求人求職登録や、就業相談員への相談ができると案内されています。
民間の転職支援サービスとあわせて、複数の相談先を比べてから決める方法もあります。
準備をしないまま動くと
- 応募先の選び方が定まらず、条件に合わない職場に応募を重ねてしまう
- 体力面や家庭の事情に合わず、入職後に短期間で辞めることになる
- 経験をうまく伝えられず、評価されるはずの強みが伝わらない
転職の進め方は主に3つ
ナース専科 転職(株式会社エス・エム・エス)でできること
- 全てのサービスを無料で利用できる
- 看護師専門のキャリアパートナーが、電話で希望や条件を聞き取り、求人の紹介や応募書類の準備を手伝う
- 「常勤(日勤のみ)」などの条件で求人を探せる
- 給与条件や実際の勤務時間に加え、過去の紹介実績から職場の雰囲気や口コミも伝える
- 面接日程の調整や、給与・勤務条件など直接聞きづらい条件の交渉を代行する
出典:ナース専科 転職 公式サイト(トップ・サービス紹介 /support_service/、2026年10月8日確認)
これまでの経験をどう伝えるか、どんな職場なら長く働けるかを、第三者と一緒に整理したい方は選択肢の一つになります。
経験の整理から相談したい方へ
ナース専科 転職公式サイトで求人と相談内容を見る(無料)※外部サイト(広告主)へ移動します。登録後、担当者から電話で連絡があります。※看護師・准看護師などの資格をお持ちの方が対象です。
向いている人・向いていない人
向いている人
- 経験を整理して、応募書類や面接で伝える準備をしたい
- 長く働ける職場の条件を一緒に考えたい
- 在職中で求人を比べる時間が取りにくい
向いていない人
- 電話でのやりとりを一切したくない
- 自分のペースだけで求人を比べたい
- 看護師以外の仕事を探している方
利用の流れ
- 公式サイトで登録資格・希望条件・連絡先を入力します。
- 担当者から電話希望条件や転職の時期を伝えます。
- 求人の紹介を受ける応募するかどうかは自分で決められます。
- 書類・面接の準備をして選考へ準備について相談しながら進めます。
登録後の流れや連絡方法の詳細は、公式サイトでご確認ください。
よくある質問
40代・50代の看護師の転職は難しいですか?
職場や求める条件によって異なるため、一概には言えません。経験を整理し、譲れない条件の優先順位をはっきりさせることで、応募先を選びやすくなります。
ブランクがあっても大丈夫ですか?
応募条件は求人ごとに異なります。ブランクの期間と、その間に準備してきたことを説明できるようにしておきましょう。
体力に自信がないのですが、どんな職場を選べばいいですか?
夜勤の有無、残業の実態、通勤時間などを確認し、無理なく続けられるかどうかで判断しましょう。
費用はかかりますか?
ナース専科 転職の公式サイトでは「全てのサービスを無料でご利用いただけます」と案内されています(2026年10月8日確認)。
参考にした情報
- 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク「その募集・採用 年齢にこだわっていませんか?」:https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000158624.pdf
- 日本看護協会「ナースセンターとは」:https://www.nurse.or.jp/nursing/nc/gaiyo/index.html
- 厚生労働省「総合労働相談コーナーのご案内」:https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
- ナース専科 転職 公式サイト(2026年10月8日確認):https://tenshoku.nurse-senka.com/